“在慈善超市里你可以买到爱心，也可以买到你可能需要的东西，除了实物之外，你还收获了内心的温暖。这里有很多特殊的小伙伴，（善淘）能够让他们实际地参与工作，爱心在这里交流，（善淘）让更多特别的朋友能够在这里找到自己的信心和价值。”这是任贤齐在善淘商店体验当班一日店长后，发出的由衷感慨。
而REACH和善淘商店的故事，是从2025年春季开始落笔的。在U-Corp和善淘团队的指引和扶植下，一群志同道合的年轻人，带着纯粹的热忱和不被定义的心，选择走进一家名为Buy42的慈善商店。她们当时没有想到，这不仅是一次项目实践，更是一场关于公益觉醒与自我重塑的生命体验。
最开始的时候，她们还没有到达很远，REACH也不叫“REACH”。她们有很多不同，但却是彼此最默契的伙伴：具有非凡语言才能，细致认真的Violet；无论对接外联，抑或顶层策划都能带你起飞的馨雪；具有超强执行力，灵活谦逊的奕彤；以及团队定海神针一般存在的钰涵。她们在碰撞中磨合，在争论中达成更深度的共识。那些最初的、略显青涩的尝试，后来都成了这段回忆的珍贵注脚。
每日店长的在地图片
她们的第一站是在善淘的荟聚店和程家桥店，这里成为她们观察社会多元可能性的一个微缩窗口。而善淘的店铺设计大都基于在地的文化生态与居民景观，所以每一个商店都是一幅独特的社区拼图，承载着本地的人情脉络与文化记忆。荟聚店的店面较大，客流量也相对较大。
在钰涵当班一日店长时，善淘带给她的是一位新手妈妈在店里挑选到满意低价商品时溢于言表的喜悦——那位妈妈在离店几分钟后又折返回来，只为再买一件心仪小物，两人相视一笑，一切尽在不言中；也是另一位母亲将这里视为践行环保低碳与包容共享理念的鲜活课堂，特意带着女儿一次次前来，在衣架与货柜之间，潜移默化地传递着可持续的生活态度。
奕彤则在这里遇到了一位有些特殊的店长朋友，他有时会忘记吃饭却记得给每件衣服细心别上手写标签，对这位店长而言，工作早已超越了谋生的意义。
而程家桥店则更像一个温暖的邻里客厅，它镶嵌在新程小区中，为居民们提供饭后小叙或闲时纳凉的链接空间，这里的店长老爷爷虽然腿脚不便，却总是带着笑眼在店内归置货物，也会有熟络的老奶奶与她们攀谈，询问她关于衣服挑选的意见，而她们也会耐心陪犹豫不决的老奶奶比对衣物的花色。旧木桌、二手书籍和居民捐赠的老物件无声地讲述着属于这条街道的故事——这家店收纳的不仅是旧物，更是许多人无处安放的牵挂与期待。
但是过程化的推进并不如预设的那样顺利，场地、运力、分类、整理等等，每一桩拆开都是千头万绪的难题，彼此缠绕，牵一发而动全身。所有人都意识到，仅有一腔热情和完美方案还远远不够，他们必须直面这团乱麻，重新寻找那个能解开所有死结的线头。在馨雪的积极沟通与斡旋下，团队成功争取到了与学校后勤部门的面对面会谈机会，最终争取到了收纳场地的使用权以及部分运力。这份来之不易的支持像一剂强心针，让团队成员们看到了曙光，仿佛紧绷的弦终于可以稍作松弛。然而，现实的挑战远比想象中更为复杂和顽固。
场地与运力的初步解决，仅仅是为项目搭建了一个粗糙的骨架，随之而来的分类与整理工作，才是真正考验项目血肉能否充盈其中的核心环节，其困难程度远远超出了她们最初的设想。
变化是立竿见影的，随着“朋友圈”的逐渐扩大，她们的行动不再是简单的“收破烂”，而是升级为一项有组织、有温度的公益项目。推车的轱辘声依旧在校园里回响，但节奏已不再匆忙和沉重，变得有序而坚定。
2025 秋季REACH社团首批成员合照
项目结束后，学生们没有停下脚步。在Buy42的启发下，她们孵化出了“REACH”，这是在Violet的提议下，大家一起敲定的名字，象征着“Recycling”“Economy”“Action”“Community”和“Humanity”,“其实也可以解读为‘Co-creation’或者‘Accessibility’,因为我们是不被定义的，我们想要有更多的可能性，与社区建立更广泛的链接”，奕彤补充道。如今，REACH已有30名核心成员，持续在校内推动捐赠活动、环保市集、残障共融工作坊等活动，她们也期待握向更多双手，将善意与关怀延伸至校园之外的广阔天地。
更令人惊喜的是，团队成员凭借这段经历，成功在25年8月中旬申请到联合国千禧年研究院的全球青年项目，将与来自世界各地的青年一起探讨SDG相关议题。这不仅是对他们过往实践成果的高度认可，更为他们打开了一扇通往更广阔舞台的大门。也许这正是年轻一代与公益相遇的最好方式——不是居高临下的“帮助”，而是平等参与的“共振”。在Buy42与这群大学生的故事中，我们看到的正是一种新的公益可能性：它不宏大，却扎实；不喧嚣，却有温度。
善淘公益商店抓拍
所以呀，如果说有什么建议能给刚加入U-Corp的你？
那就是别急着寻找“完美选择”，而是珍惜眼前每一个动手的机会。选择你真正感兴趣的方向，而不是你认为“应该”选的方向。只有发自内心的热情，才能驱动你克服困难、持续投入，并如钰涵所说，“发现更多的可能性，走得更远”。U-Corp是一个探索的平台，允许你跟随好奇心，这可能会意外地帮助你明确未来的职业道路，真正的价值蕴藏在你将亲身经历的过程之中。
